國家這幾年一直很關(guān)注人才方面的培育，此次對于海外優(yōu)秀人才更是出臺了非常誘人的引進(jìn)政策“千人計劃”。不僅可以給予100萬的資金補(bǔ)助，對于生活方面也給了優(yōu)渥的待遇。

例如 外籍引進(jìn)人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，可辦理《外國人永久居留證》，或2-5年有效期的多次往返簽證；具有中國國籍的引進(jìn)人才，可不受出國前戶籍所在地的限制，選擇在國內(nèi)任一城市落戶；享受醫(yī)療照顧人員待遇；引進(jìn)人才及其配偶、子女，可參加中國境內(nèi)各項社會保險，包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等；可不受居住年限等條件限制，購買自用商品住房一套。

合肥市的海外人才申報千人計劃，由2014年政策來看還可以額外獲得50萬的資金獎勵。

合肥市千人計劃
申報項目及資格條件

申報合肥市千人計劃，申報人年齡、工作年限的計算，截止到2018年8月31日。各項目申報要求的資格條件分別是:

創(chuàng)新人才長期項目。申報人一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位,在國外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才，年齡不超過55歲。引進(jìn)時未全職在國內(nèi)(來華,下同)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年。引進(jìn)后須全職在國內(nèi)工作3年以上。對業(yè)績特別突出或者國家急需緊缺人才,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)要求。
創(chuàng)業(yè)人才項目。申報人一般應(yīng)當(dāng)在海外取得學(xué)位，年齡不超過55歲,并符合下列條件:擁有國際領(lǐng)先技術(shù)成果，或者能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白,產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力大;有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力;在國內(nèi)時間不超過6年,其創(chuàng)辦企業(yè)成立2年以上、5年以下，產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段;是企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
青年項目。高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)的申報人，應(yīng)當(dāng)屬于自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域,年齡不超過40歲，具有博士學(xué)位,并符合下列條件:在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或者科研職位,取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個月以上;取得同行專家認(rèn)可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?申報時未全職在國內(nèi)工作,或者在國內(nèi)工作不超過1年;引進(jìn)后須全職在國內(nèi)工作3年以上。
大中型金融機(jī)構(gòu)或者國家金融管理部門的申報人，一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得博士學(xué)位,年齡不超過40歲,并符合下列條件:在海外商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)或者金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)連續(xù)全職工作36個月以上;業(yè)績突出,在業(yè)內(nèi)具有一定知名度,且具有成為所在領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿?申報時應(yīng)當(dāng)未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年;引進(jìn)后須全職在國內(nèi)工作3年以上。在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績特別突出或者國家急需緊缺的人才，可適當(dāng)放寬工作年限要求。
外國專家項目。申報人應(yīng)當(dāng)為非華裔外國專家,年齡不超過65歲，引進(jìn)后須全職來華工作3年以上。其他資格條件應(yīng)當(dāng)符合創(chuàng)新人才長期項目要求。非華裔外籍人員可用英文填寫申報有關(guān)內(nèi)容。
頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目。申報人應(yīng)當(dāng)為自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家，引進(jìn)后須全職在國內(nèi)工作5年以上，并具備下列條件之一:諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或者工程院院士;在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者;國家急需緊缺的其他頂尖人才。
文化藝術(shù)人才項目。引進(jìn)主體為國有文化單位、高等學(xué)校和有影響力的非公有制文化單位。從事研究工作的申報人，一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位,年齡不超過55歲;從事舞臺藝術(shù)、經(jīng)營管理、創(chuàng)意設(shè)計等專業(yè)的申報人，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。申報時一般應(yīng)當(dāng)未全職在國內(nèi)工作,或者在國內(nèi)時間不超過1年。申報長期項目的，引進(jìn)后須全職在國內(nèi)工作3年以上;申報短期項目的，須在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個月。
其他。 “新聞傳播學(xué)”納入國家“千人計劃”人文社科

注  意：

國外高校取得終身教職的副教授可正常申報國家“千人計劃”各類項目,不再視為破格。國外高校畢業(yè)、來華從事博士后研究的非華裔人員，出站一年內(nèi)可申報國家“千人計劃”青年項目。
除創(chuàng)業(yè)人才項目外,其他申報合肥市千人計劃的人員須與用人單位簽訂工作合同或者意向協(xié)議。 申報人不得通過多個平臺渠道同時申報，除研究成果、技術(shù)水平出現(xiàn)重大進(jìn)展或者突破外，申報次數(shù)累計不超過2次。創(chuàng)業(yè)人才、青年項目不限制申報次數(shù)。未履行和妥善處理原協(xié)議的國家公派留學(xué)人員、高級訪問學(xué)者、“博士后國際交流計劃”派出人員，由國家財政支持出國的其他人員,存在違紀(jì)違法、學(xué)術(shù)不端等行為的人員,不得申報。

申報時間

電子版上傳時間，青年項目為7月1日一20日,其他項目為6月10日一30日。


申報程序及牽頭單位

對于申報合肥市千人計劃的，用人單位組織填寫申報材料,進(jìn)行審核把關(guān)，報牽頭單位;牽頭單位再次審核把關(guān)后,報省委組織部科學(xué)中心人才協(xié)調(diào)辦，用人單位同時通過“國家‘千人計劃’申報評審系統(tǒng)”(http://pingshen.1000plan.org)上傳電子版申報材料。頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目,按照隸屬關(guān)系由主管部門審核后報省委組織部科學(xué)中心人才協(xié)調(diào)辦。對創(chuàng)業(yè)人才,市委組織部和省直牽頭單位要組織開展實(shí)地核查,并提交相關(guān)核查材料。